Kariyer

Yapılan işlerin, en verimli çalışmayı sağlayacak şekilde yapılandırılmasını ve sürekli geliştirilmesini hedefler.

Karşılıklı saygı ve güvenin esas olduğu, belirlenen hedeflere ulaşmada herkesin kendini sorumlu hissettiği bir çalışma ortamı oluşturulmasını ve sürekliliğini sağlamayı hedefler.

Çalışanların performanslarının ölçümü, ücretlendirilmesi ve değerlendirilmesinin objektif bir sistem içinde yürütülmesini sağlar.

Çalışanların kendilerini ve işlerini geliştirebilecekler çalışma ortamı hazırlar, iyileştirmeler ile ilgili önerilerin uygulanmasını destekler.

İşe uygun kişilerin ilgili işlere yerleştirilmesini hedefler,
İşe yeni başlayan çalışanın uyum eğitimi ile işe hazır hale gelmesini sağlar.

Güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı oluşturur. Çalışanların tüm hakları kanun ve kurallar çerçevesinde değerlendirilir ve uygulanır.